SERVICII INTEGRATE

TEAM BUILDING

ORGANIZARE EVENIMENTE

▸ Viziune noua

▸ Coeziune Echipa

▸ Imbunatatire relatii

▸ Recompensa

▸ Marcare Evenimente

contact LEADERMARK

TEAM BUILDING – CONSTRUIREA UNEI ECHIPE DE IMALTA PERFORMANTA

■ LEADERMARK – Centru de Resurse pentru Evenimente

Team bulding -ul trebuie să fie conceput intr-un cadru general de valori,
filosofii şi practici care să stea la baza conceptului de “echipa”, în mod regulat.

■ OBIECTIVE

■ construirea unei echipe de înaltă performanță

■ la debutul și în timpul dezvoltării programelor de schimbare culturală

■ pentru îmbunătățirea relațiilor personale și intergrupale;

■ team building-ul “recompensă” sau de “relaxare activă”;

■ pentru ameliorarea conflictelor între departamente sau între generații;

■ cunoastere si marcarea evenimentelor anuale tradiționale.

■ TESTARE SI EVALUARE

■ activități specifice outdoor, de la exerciții de imaginație și îndemânare, până la provocări extreme (jocuri și exerciții în aer liber, cățărare, tiroliană, tir cu arcul, tir sportiv, plimbări cu ATV-ul, călărie, foc de tabără, orientare și trasee turistice, parapantism, salturi cu parașuta, bungee-jumping sau rafting); pentru această categorie lucrăm cu instructori autorizați pe baza unor regulamente stricte cu supravegherea îndeaproape a participanților

■ indoor (discuții de grup, simulări, jocuri de afaceri, coaching de echipă, analiză video)

■ training

■ servicii de organizare a evenimentului (transport, transfer, cazare, catering, etc.)

■ ABC-ul Nostru pentru team building

Implică o pregătire pre-eveniment și follow-up

■ Inainte de a porni în team building facilitatorul LEADERMARK, împreună cu echipa sa, face o evaluare a nevoilor și obiectivului echipei. Apoi stabilește o integrare a activităților cu ceea ce se dorește ca rezultat la locul de muncă și cum arată procesul de follow-up.

■ La finalul activităților participanților li se dă posibilitatea să reflecteze asupra experientelor trăite și asupra legăturii acestora cu viața reală. Aceasta ar trebui să ducă, în finalul unui team building bine proiectat, la schimbări pozitive, pe termen lung.